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當前位置：比比招標采購網 > PPP資訊 > 所謂的投標“潛規則”，您了解多少？
發布人：比比招標采購網 發布日期：2019-10-16
從招投標信息發布、評審打分、中標之后等不同的環節中，都存在一些潛規則，大致可以梳理成四類。那么這些年大家聽說的，實際知道的，真是遇見的所謂投標“潛規則”，您了解多少？
第一，信息公開有講究，如何發布有貓膩
對應當進行公開招標的項目，招標的信息應當公開，但招標方可以選擇在何時公開、在何種媒介平臺上公開，可以人為控制，比如可以選擇在周末、節假日的前一天公開招標信息，只掛在部門網站的不起眼的位置，如果不是特別留意，可能等到發現這個信息的時候，報名已經截止了，已經來不及進行投標了。只有那些提前得到通知的投標方，才能有充分時間進行準備。
退一步而言，即使一些潛在的競爭者第一時間看到了招標信息，在他們帶著材料前去報名時，可能會被告知某些資質要求必須提供原件，比如公司證照、施工資質級別等，都必須要原件，不要復印件，這些要求也可以讓一些潛在競爭者知難而退。
第二，準入要求“量身定做”，沒有關系難入圍
招標內容中會設定一些要求，比如投標方公司資質等級、多個同類項目的經驗等，這些要求都是和項目有關的，很難從字里行間看出來問題，但實際上基本等同于為特定的關系公司“量身定做”，限定條件，讓其他公司無法入圍。
如果符合這些條件的潛在投標方仍然很多，那么可以把原本同一個項目中本該分開進行招標的部分聯合招投標，比如某一個工程，往常一般分成勘探、設計、施工等多個部分，分開進行公開招投標，但為了故意讓某一個企業中標，故意把這些部分進行合并一起再招標，這就的話，原來勘查資質符合的，可能施工資質不合格了，施工資質合格的，可能設計資質不符合，這樣就篩選掉了很多競爭者，只有極個別公司才符合聯合招標的要求。
第三，圍標陪標暗操作，評審打分拿紅包
為了能中標，在已經找了地方領導打招呼，并且和當地建委等相關部門關系疏通的情況下，再帶著幾家公司去圍標過，結果是順利中標。而這些公司的負責人都是關系比較好的，等到中標結果出來的時候，無論是自己中標了，還是其他公司任何一家公司中標，結果這個工程都是囊中之物。當然，人家公司是來幫忙的，那么參與招投標所有的費用，比如購買標書、差旅食宿等，全都是圍標公司承擔的。除了這些，還要多少給些錢意思意思。
此前，評審會成員打高分拿紅包的情況也時有發生。像安徽合肥有7名受合肥市招投標中心聘請的專家評委曾因為收錢被判刑了。這7人都是合肥市招投標中心專家庫專家評委，有的是大學退休教授，有的是企業工程師。他們在擔任合肥市政府采購項目評審委員會成員期間，私下收了幾萬元，給一家電梯公司打高分，使該公司中標。
第四，攬到碗里都是菜，中標以后再變卦
這類操作手法有風險，存在不確定性因素，比如皖北一個縣城商業地塊的招投標拍賣，一個房地產公司先花了很高的價錢獲得中標，其他參與的同行認為利潤空間太低連基本保本都很難，但該公司疏通關系，把招標合同中約定的6層樓改為20多層，這樣可銷售房屋面積增加了好幾萬平方米，賺得盆滿缽滿。改規劃是很難的，不是某一個領導可以拍板說了算，即使他有這個權力作出決定，一般也不敢單獨決策，而是經過縣委常委會討論集體決策研究，即使將來萬一出了問題，這樣也不會追究個人的責任。而且，當時趕上2008年金融危機，地方政府忙著救市扶持企業，在這樣的大環境下，外界也難以察覺異常。
在這樣行業大環境的驅使下，很多投標人的心態已經逐漸“扭曲”，變成了典型的矛盾體：
一方面，對招投標的潛規則深惡痛絕，每每提及，語言、表情都略帶激憤，一再強調希望市場規則能更加公開公平公正，讓企業能憑借著技術實力和服務水平贏得市場競爭;
另一方面，也是潛規則的參與者，作為投標方，也曾中標圍標過，作為評審會成員，也曾收了紅包昧著專業知識給別人打高分。
路漫漫其修遠兮，招投標行業的未來究竟是關系至上還是公平公正，我們還不得而知，作為蕓蕓眾生的一份子，我們只能隨波逐流，跟著行業環境做出改變，縱使心懷不甘也無濟于事，苦也!
